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Coopération et innovation

Coopération et innovationETCetera est un bureau d’études et de conseils, mais aussi un organisme de formation
qui accorde une attention particulière aux questions relatives au développement de compétences collectives. Il propose des réponses « sur mesure » faisant une large part aux outils de l’intelligence collective, sur les principes de la pédagogie coopérative.


Dans un monde où l’activité de veille et la gestion des connaissances sont en pleine expansion, les professionnels, tous secteurs confondus, sont de plus en plus largement encouragés à travailler en équipe, en partenariat, collaborer, coopérer…

La notion traverse le monde professionnel dans une visée stratégique, comme un mécanisme de soutien aux relations collaboratives. L’entreprise tend à s’organiser et à fonctionner comme un réseau de connaissances et de compétences. Si le réseau s’impose comme une évidence dans les discours, il n’en recouvre pas moins des formes variées et tout autant de niveaux de formalisation.

Si cela peut renvoyer à une idée de souplesse, il n’en suppose pas moins un dispositif réfléchi, construit et organisé nécessitant une réflexion sur son bien-fondé. En effet, un réseau de professionnels ne se réduit pas à une somme de relations, c’est un système d’acteurs qui coopèrent, dans le cadre de communautés apprenantes ou d’experts…

Les enjeux de transmission des savoir-faire, d’expertise et d’innovation, se situent autour de la capacité à réunir les conditions pour initier et faire vivre dans la durée, un fonctionnement en réseau.

Ces dynamiques d’échanges reposent sur l’enrichissement réciproque, en partant des pratiques de chacun comme autant de richesses à mutualiser, capitaliser, modéliser et transmettre…

Le cabinet ETCetera propose notamment d’utiliser les outils de l’intelligence collective dans une logique de fertilisation croisée.


Voir nos prestations sur le volet « Coopération et innovation »


Conseil, étude-action et accompagnement au changement

  • Structuration et animation de réseaux
  • Mutualisation et capitalisation de ressources
  • Intelligence collective, coopération et innovation
  • Communauté apprenante, transmission et solidarité
  • Codéveloppement, apprendre à apprendre ensemble

 Formations sur mesure et formations courtes …

Évaluation de dispositifs et de projets : Enjeux et démarches
  • Formation : Module de 3 jours non consécutifs
  • Public : Personnels de la fonction publique impliqués dans la gestion, ou la conduite d’un dispositif ou projet
    Élus intéressés par l’évaluation.
Se mettre en projet collectivement : la méthodologie de projet
en question
  • Sous forme de séminaire d’une journée complète.
  • Public : Toutes personnes concernées par le recours à la méthodologie de projet qu’il s’agisse de professionnels, de bénévoles ou d’élus.
Coopérer et mutualiser : Construire et animer un réseau
  • Formation : Module de 3 jours
  • Public : Équipes, managers, professionnels, bénévoles associatifs ou élus…, concernés par la mise en réseau, ou souhaitant mieux connaitre et comprendre le travail en réseau et en partenariat.

Formation-action : Co-développement, apprendre à apprendre entre pairs
  • Public : Personnels en situation de management d’équipe et/ou de gestion des ressources humaines

 

Animation de :
  • groupes d’analyse de la pratique professionnelle (GAPP)
  • séminaires,
  • journées d’études,
  • workshop (ateliers de travail), …

COPSI est un organisme de formation :
DIRECCT : NDA 931 313 161 13
Validé et référençable dans le Datadock

Elisabeth DUGIER et Marie FLORES sont « Référentes Dispositif Label Citoyen »
dans le cadre de la Chaire UNESCO, Fondation du Camp des Milles
Lutte contre les discriminations, le racisme et l’antisémitisme.